作者： 黄心怡 ，财联社AI daily

图片来源：由无界AI生成

周四，美国苹果和谷歌应用商店都放开了对TikTok的下载限制，重新上架了这款应用。几周前，两家平台根据美国相关禁令下架了TikTok。在DeepSeek出圈火爆全球后，国内互联网与科技大厂加快了AI人才争夺。继小米和字节跳动相关动作之后，《科创板日报》了解到，阿里AI To C业务近期开启大规模人员招聘，开放招聘岗位达到数百个，集中在AI大模型相关的产品、技术研发岗位。

近期阿里在AI和云计算方面动作频频。在确认与苹果的手机AI合作后，而马云也在近期多次露面，上周现身夸克所在的阿里智能信息事业群办公区后，又于2月17日在北京出席了民营企业座谈会。

据悉，此次阿里对外招聘岗位数量达数百个，其中AI技术、产品研发岗位占比达到90%，主要主要分布在AI产品和AI技术研发方向，将重点投入到文本、多模态大模型、AI Agent等前沿技术与应用的相关工作中。

在 AI 领域蓬勃发展的当下，人才成为各企业竞争的关键资源。近期，小米挖角 DeepSeek 天才少女罗福莉的消息引发广泛关注。罗福莉，这位 95 后 AI 新星，本科毕业于北京师范大学计算机专业，硕士深造于北京大学计算语言学专业。其学术成绩斐然，在国际顶会 ACL 上一次性发表 8 篇论文，其中 2 篇为第一作者，提出的词义消歧方法和文本风格转换框架在业界引发轰动。

就在昨天，字节跳动也向《科创板日报》记者证实，在谷歌工作长达17年的“Google Fellow”吴永辉已离开谷歌，正式入职字节跳动。吴永辉在字节跳动将担任大模型团队Seed基础研究负责人，专注大模型基础研究探索、AI for science等偏长期的研究探索工作，汇报给字节跳动CEO梁汝波。

DeepSeek在资金与人才并不显优势的情况下，取得全球性轰动效应，让所有的大厂都受到了震动。梁汝波在字节跳动新一期全员会上称，DeepSeek R1创新点之一的长链思考模式不是业界首创。去年9月OpenAI发布长链思考模型、成为行业热点后，字节意识到技术重大变化，但跟进速度不够，如果当时及时关注到，有机会更早实现。 他提出2025年重点目标：追求 “智能”上限。

相比之下，阿里在引进AI人才方面一直不手软。2月初，全球顶尖人工智能科学家、前Salesforce集团副总裁许主洪出任阿里集团副总裁，负责AI To C业务的多模态基础模型及Agents相关基础研究与应用解决方案。内部人士透露，许主洪目前正在筹备规模超百人的顶级AI大模型研究团队，推动前沿科研成果向实际应用解决方案的转化。