首批基于 DeepSeek 的“AI 公务员”上岗
作者:沐风
图片来源:由无界AI生成
日前,镇江市数据局召开新闻发布会,市数据局相关负责人介绍称,本地化部署 DeepSeek后,“单日数据处理量相当于全市公务员10年工作量总和”。
尽管描述不够严谨,但该信息迅速出圈,引发对 “AI 政务”话题的关注。
“AI公务员”正在全国各地陆续上岗。
就在镇江发布会前几天,深圳福田区推出基于DeepSeek开发的AI员工,首批70名上岗。
据介绍,这些 AI员工分布在全区35家政务单位,覆盖公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等240个政务工作场景。
办公效率上,个性化定制生成时间从5天压缩至分钟级,公文格式修正准确率超95%,审核时间缩短90%,错误率5%以内。
深圳市福田区政务服务和数据管理局党组成员、副局长高增介绍,AI数智员工是公务员助手,不能单独决策,“不是AI公务员”。
与此配套,福田区还推出了《政务辅助智能机器人管理办法》,为AI在政务领域的角色划定了制度边界,即三大原则:
一是伦理框架,AI被定义为“辅助角色”,每个数智员工需配备人类监护人,责任归属清晰;
二是安全阈值,关键决策节点保留人工干预机制;
三是场景限制,明确划定AI适用领域,避免技术越界引发的争议。
除了福田区,深圳宝安区也在政务系统中接入了DeepSeek+腾讯混元大模型,用 AI 提升行政效率。
此中的大背景是,深圳对AI的空前重视。
2月13日,深圳开展全市AI操作培训;2月16日又基于政务云环境,向各区各部门正式提供DeepSeek模型应用服务。
在 AI 大模型概念上,杭州近期天天热搜,深圳看起来要在 AI 应用场景是树立标杆了?
而除了深圳,“AI +公务员”已经在多地政务系统落地。
比如,广州上线DeepSeek-R1、V3 671B大模型,应用于民生政策解读系统、12345热线工单分派等政务领域。
比如,重庆大渡口区推出“数智网格员”系统,通过收集民众咨询,实现对常见问题的快速回应。
此外,还有江西赣州、江苏无锡、新疆乌鲁木齐、山东临沂、内蒙古呼和浩特等。
AI进入政务领域并非我国首创。
比如,新加坡推出专门推出了“Pair”系统,帮助公务员提升工作效率,广受好评。
美国、英国也已经将AI技术应用到公共服务领域,在预测犯罪趋势、优化交通流量、识别欺诈行为等方面发挥了显著作用。
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